Սակայն այն ժամանակ, երբ ծանրակշիռ բիզնես-ռազմավարությունը և լավ թիմ կարող տեսնել ձեզ պարզապես ցանկացած մարտահրավեր, իրականությունն այն է, որ սնանկության-սա միշտ հնարավորություն է տալիսԴա ինչու կա շատ արժեքները հաստատելու համար վերջին թարմացումը սնանկության ԱՄԷ Նրա Շեյխ Մոհամմեդ բին Ռաշիդ Ալ, հհ նախագահի եւ վարչապետի ԱՄԷ եւ Դուբայի կառավարիչ. Նպատակն է, որ ստեղծել օրենքները սնանկության մասին, որոնք լավագույններից են աշխարհում, եւ որոնք, ի վերջո, հանգեցնում են ավելի մեծ ձեռնարկատիրական էկոհամակարգի. Այնպես որ, եկեք նայենք իրավիճակին, նախքան այդ օրենքը, և որ մենք կարող ենք ակնկալել դնելուց հետո այն ուժի մեջ թ. Ավելի վաղ, ձեռնարկատերերի եւ մենեջերների կարող է լինել հանցավոր խախտում է սնանկացման. Սա ներառում հնարավոր դատապարտվել են ազատազրկման ։ Արդյունքում շատ մարդիկ, ըստ էության, փախչում է ԱՄԷ-ում եւ թողնելով եւ չվճարված պարտքեր վարկեր իրենց հետքը. Այնտեղ էին իրականում շատերը հոդվածի, որոնք վերաբերում են հարցերի անվճարունակության ԱՄԷ-ում, բայց նրանք ավելի հարմար է փոքր ընկերությունների համար: Եւ, բացի լուծարման, եղել են մի քանի այլ տարբերակներ ընկերությունների համար, որոնք կանգնած են սնանկացման եզրին ։ Դա, իր հերթին, հանգեցրել է վատ արդյունքների համար սեփականատիրոջ բիզնեսի, պարտատերերի եւ տնտեսության, որպես ամբողջություն. Նոր օրենքը փոխում է իրավիճակը ։ Եւ քանի որ մենք արդեն սովոր ենք ակնկալել, ԱՄԷ-ից, նրանց մոտ աստիճանաբար բարեփոխումների, բայց թռավ ժամանակակից համապարփակ սնանկության քաղաքականության ընձեռում, որոնք չեն զիջում որեւէ միջազգային համակարգի-"գազար"այն, որ բիզնեսը պետք է հաղթող. Պատրաստվել է ֆինանսների Նախարարության վերցված են լավագույն փորձի Ֆրանսիայում, Գերմանիայում, Հոլանդիայում եւ Ճապոնիայում, նա գերակշռում է բիզնես լրահոս Պարսից ծոցում եւ ամբողջ աշխարհում. Նպատակն է, օգնել է ինչպես պարտատերերի և պարտապանների, երբ խոսքը վերաբերում է անվճարունակության իրավիճակների և ստեղծել ավելի շատ ճկունություն եւ տարբերակներ եթե դա տեղի է ունենում ամենասարսափելին. Դա թույլ կտա բիզնես ծանր ժամանակներ է ապրում ավելի լավ հնարավորություն վերսկսել կամ նրանց գործողությունների եւ իրենց պարտքերը: Նրանց համար, ում սպառնում է սնանկություն (կախված որոշակի չափանիշներից), դա հնարավորություն է բացում ֆինանսական վերակազմակերպման, նախապատվության կարգավորման, ֆինանսական վերակազմավորում, կամ ներգրավել նոր միջոցներ.
Օրենքի գործողությունը տարածվում է առեւտրային ընկերությունների (մարդ), թեեւ նա, իհարկե, գոյություն ունի օգնել ընկերություններին ապրում է ֆինանսական դժվարությունները, կան խիստ պատիժ է նրանց համար, ովքեր չարաշահում են օրենքով: Լայնորեն տարածված է այն կարծիքը, որ այս փոփոխությունը կդարձնի բիզնես ԱՄԷ-ում ավելի գրավիչ է ներդրողների համար դիտարկում է տարածաշրջանում որպես ռազմակայան: Նա նաեւ հույս է հայտնել, որ դա կնպաստի վստահության ամրապնդմանը ձեռնարկությունների կողմից, որոնք վարում են առեւտրի երկրում: Դա, իհարկե, կարծիքը բանկերի ԱՄԷ մարմինը դաշնության, որոնք է, որ դա տեղի է ունեցել.
Ինքնին հասկանալի է, որ ուշադիր ընթերցումը օրենքի ունենալու համար կենսական նշանակություն ունեցող գործարարների բնագավառում (երբ օրենքը պաշտոնապես հրապարակվել է առաջիկա շաբաթ), նրա կիրառության կոնկրետ բիզնես-գոտի, որտեղ նրանք են հիմնված. Ինչպես միշտ, այն ավելի անվտանգ, ստանալ մասնագիտական խորհրդատվություն այն, ինչպես փորձ է ԱՄԷ գործարար բնապատկերով.
Բայց ողջ երկրի մասշտաբով, այս օրենքը կունենա մեծ նշանակություն: Դա կնշանակի ներուժ նոր վարձակալության կյանքի որոշ ձեռնարկությունների ապրում է իր դժվարին ժամանակաշրջանում, իսկ դրական դոմինոյի էֆեկտը լավ խթան կլինի տնտեսության, քանի որ նոր իրավական ստիպում է ավելի հեշտ է սկսնակ ընտրել աշխատանքը ԱՄԷ-ից ։ Ընդհանրապես ասած, օրենսդրությունը սնանկության մասին այնտեղ, որպես վերջին պաշտպանություն ձեռնարկությունների համար, որոնք չեն կարող գտնել մի ճանապարհ, որպեսզի վճարի պարտքերը: Այն պարտապանը, որը սովորաբար ընտրում է նախաձեռնել այդ իրավական ճանապարհը, երբ նրանք չեն գտնում այլ տարբերակ.
Զարգացած երկրների մեծ մասում համակարգի կարգավորման կառավարման անվճարունակության և սնանկության դիտվում են որպես անհրաժեշտություն, միջոց է կարեւոր որոշումների կայացման մանկան համար լավագույն արդյունքների: ԱՄԷ-ում լայնորեն դիտվում է որպես հարկով, -լիցքավորված և բիզնես գործուղումների, բայց նա ուներ խիստ օրենքները շուրջ պաշտամունքի վճարման պարտքեր. Ընկերությունների էին հակված է փակել կամ վերացնել առաջին նշանների անհաջողությունները, հնարավոր է, մինչեւ բոլոր տարբերակները պահել գնալով պատշաճ սպառված է: Առանց հիմք նման կառավարման խնդիրները շատ էին փակել բիզնեսը, աշխատակից և, հիմնականում, ընտրելով տարբերակը"կտրել եւ վազում."Այնպես որ օրենքները սնանկության պաշտպանել բոլոր շահերը այս դժվարին ժամանակաշրջանում, պետական-կառավարվող համակարգի համար մի կողմից պարտատերերի ինչպես աշխատակցի կամ բանկեր անցկացնում են վճարումներ վաստակավոր, բայց ուշադիր ուսումնասիրել բիզնես տեսնել, թե ինչպես նա կարող է ավելի լավ աշխատել, կամ կառավարել վաճառքով ակտիվների.
Նոր օրենքը ԱՄԷ-ում ուղղված է իրավունքների պաշտպանությանը, ինչպես պարտատերերի և պարտապանների այդ իրավիճակներում և ընդլայնում կիրառման, ինչպես իրադրությունը կարող է լուծվել, առանց նրանց, ովքեր անհանգստանում է բանտում կամ հանկարծակի.
Պետք է վերահսկել այդ տեղաշարժը, կարգավորող նոր մարմին է ստեղծվել, այսպես կոչված, Հանձնաժողովը ֆինանսական վերակազմավորում (ՊՆԽ)."Ռուսական ԵՐԿԱԹՈՒՂԻՆԵՐ"բբը կառավարել ցանկացած բիզնեսի վերակազմավորման անհրաժեշտ է, որ դուրս է դատարաններ, կան միջոցներ, վարձել մասնագետներ այս ոլորտում, վերահսկողության կետերով, և ստեղծել տվյալների բազան ֆիզիկական անձանց Սնանկության որոշումները նրանց դեմ. Սնանկացում, դա միշտ ծայրահեղ միջոց է և շատ հաճելի հեռանկար, բայց ՊՆԽ միջամտությունը կնշանակի, որ միշտ հավասարակշռված մոտեցում է ցուցաբերում այս կարեւորագույն խնդիրներին եւ երբ թվում է, որ ամեն ինչ այնքան էլ այդպես չէ, այնտեղ շուտով կլինեն իրական տարբերակները սեղանի վրա, որպեսզի կառավարել իրավիճակը ։ Բացակայությունը նման օրենքի նախկինում երեւում է որպեսհակառակ դեպքում հոյակապ բիզնես-զրահ տարածաշրջանի համար: Սա, ըստ էության, արդեն իսկ մեծ նշանակություն ունի ապագա ԱՄԷ- դա կարող է նույնիսկ փոխել նրանց համար, ովքեր հրապուրվում է, բայց-", երբ խոսքը վերաբերում է նոր բիզնես բացելու ։ Նոր օրենքը պետք է իսկապես ՝ ի շահ բոլոր նրանց, ովքեր ներգրավված են հնարավոր անվճարունակության կամ սպառնում է խիստ ժամանակահատվածում առևտրի և դրամական հոսքերի.
Սա կարող է նշանակել, մորատորիում (կամ ուշացումով) կարելի է պարտքային պահանջները տալ սեփականատիրոջը բիզնեսի անհրաժեշտ թեթեւ եւ ժամանակն է, որ վերակազմավորել իրենց ընկերության եւ ձեր ֆինանսները. Ըստ էության: երկրորդ հնարավորություն Հնարավոր է, որ այս գործը պարզապես փոխելով ճանապարհը չի աշխատում: ընկերությունը, ինչպիսիք են էական նվազումը կամ ակտիվների վաճառք, որոնք չեն կարողանում միաժամանակ բարձրացնելով գոտի մեծագույն ներուժ. Հետ ուշադիր կառավարել ժամանակը եւ միջոցները, դա կարող է նշանակել վերադարձ պաշտոնում շրջանառու միջոցներ Եւ եթե բիզնես իրոք մահանում է, ապա գույքը կարող է վաճառվել համար պարտատերերի հետ հաշվարկներն աստիճանաբար ավելի երկար, պաշտպանելով պարտատերերի շահերը.
Այնպես որ մեթոդիկայի ռասիզմի կօգնի նորաստեղծ ընկերություններին, ինչպես նաեւ արդյունավետ է փակել նվազագույն չափով աղետի բոլոր մասնակիցների համար, կամ թույլ են տալիս ընկերություններին վերակազմակերպվել է վերադառնալ գործող բիզնեսները. Ճնշող մեծամասնությունը բիզնես էկոհամակարգի ԱՄԷ-ում կազմել է ՓՄՁ է, որ նոր օրենքը կօգնի ապահովել պայքարում են գործիքներ, որոնք կօգնեն նրանց վատագույն դեպքում. Դա կխթանի բանկերի ներդնել գումար, բիզնես վարկեր, եւ դա կօգնի հանել մտավախությունները ներդրողների համար ընդհանրապես: Դա միայն կարող է լինել լավ նորություններով ԱՄԷ-ում շարունակում է զարգացնել իր տնտեսության դիվերսիֆիկացումը և քիչ է կախված նավթի.
Արագությունը փոփոխությունների ԱՄԷ-ում գրավում ոգին, ոչ միայն քաղաքի զարգացման եւ ենթակառուցվածքների, բայց և նորմատիվ-իրավական բազայի, որը թույլ է տալիս հասնել հաջողության ավելի հեշտ է, ավելի գրավիչ և բիզնեսի տալիս է բոլոր գործիքները, նա կարող էր ուզում գնալ դրան'.
Այդ վերջին օրենքը դա պարզապես ևս մեկ օրինակ է, որպես լուրջ երկիր է, երբ խոսքը վերաբերում է ներդրումների ներգրավման եւ օգնություն ձեռնարկատերերին որեւէ ձեւով հնարավոր է. Հանելով արգելքը վախի, նոր օրենքը խրախուսում է ռիսկը, որ հաճախ տարբերությունը հաջողության բիզնեսում և համոզել տնօրենների այն է, որ նրանց ընկերությունները, որ լրացուցիչ մակարդակը պաշտպանության տոտալ. Այս ամենը հանգում է մտադրությանն ԱՄԷ զարգացնել բիզնեսը եւ ստեղծել հնարավորություններ է տեղի ունենալ միջոցով նոր օրենքները, որպեսզի օգնել թեթեւացնել բեռը բիզնես մարդկանց ։ Դա լավ է բոլորի համար.
