Ներկայացուցչությունները ստեղծվում են, ինչպես վայրի անցկացման համար նախապատրաստական և լրացուցիչ առաջադրանքներ, որոնք ուղղված աջակցություն օտարերկրյա ընկերություններին մասնակցել լայնամասշտաբ գործարար գործառնությունների ՃապոնիայումԱյդ բաժանմունքի կարող են իրականացնել շուկայի ուսումնասիրություն, տեղեկատվության հավաքում, գնված ապրանքի իրացումը գովազդային ջանքերի գովազդի վրա, բայց նրանք չեն թույլատրվում մասնակցելու վաճառքի գործունեության մեջ: Ստեղծումը ներկայացուցչության չի պահանջում գրանցման համար: Ներկայացուցչություն սովորաբար կարող են բացել բանկային հաշիվներ կամ անշարժ գույքի վարձակալման իր անունից, ուստի համապատասխան համաձայնագրեր պետք է ստորագրվեն գլխամասային գրասենյակում օտարերկրյա ընկերության կամ ներկայացուցչի ներկայացուցչությունը անհատական կարգով: Օտարերկրյա ընկերություններ, որոնք ցանկանում են մասնակցել շարունակական գործողության Ճապոնիայի պետք է գրանցվեք երկրում (տես օրենսգրքի ընկերությունների մասին օրենքի). Այդ, ամենադյուրին օտարերկրյա ընկերության ստեղծել բազա բիզնեսի վարման Ճապոնիայում ստեղծումն մասնաճյուղի. Մասնաճյուղը կարող է սկսել գործարար վիրահատություններ, ինչպիսիք են միայն գրասենյակ, պաշտպանված ներկայացուցիչ մասնաճյուղի որոշված են, եւ անհրաժեշտ տեղեկատվություն է գրանցված. Այլ Ճապոնական մասնաճյուղ վայրն է բիզնեսի համար, որը տրամադրում է ծառայություններ Ճապոնիայում որոշվել է ըստ կազմակերպության, որը լիազորված է օտարերկրյա ընկերության, և սովորաբար ենթադրվում է զբաղվել ինքնուրույն որոշումներ ընդունել ։ Մասնաճյուղ ունի իրավաբանական անձի կարգավիճակ, բայց դրա փոխարեն համարվում բաղադրիչներից մեկը կորպորատիվ կարգավիճակի օտարերկրյա ընկերության. Ընդհանուր առմամբ, այսպիսով, օտարերկրյա ընկերությունը պատասխանատու է բոլոր պարտքերը և ստացված վարկերն գործունեության իր ճապոնական մասնաճյուղի. Ճապոնական մասնաճյուղ, սակայն, կարող են բացել բանկային հաշիվներ և վարձակալել անշարժ գույք է իր անունը Օտարերկրյա ընկերության ստեղծումը, դուստր ընկերության Ճապոնիայում պետք է հիմնադրման մասին որոշումը դուստր ընկերության բաժնետիրական ընկերությունը (- (Կ.
Կ.), սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն, կամ նմանատիպ կազմակերպություններ, որոնք նախատեսված են օրենքով ընկերություններում Ճապոնիայում.
Երկու ամբողջական ընկերակցության, ինչպես նաև (Գոշի-) տրամադրվում է կորպորատիվ կարգավիճակը մասին"Օրենքին համապատասխան ընկերություններում, սակայն նրանք հազվադեպ են գործնականում, քանի որ ցույցերի մասնակիցները կրում են անսահմանափակ, այլ ոչ թե սահմանափակ պատասխանատվությամբ.
Բոլոր տեսակի ընկերությունների համար կարող է սահմանվել ավարտից հետո անհրաժեշտ ընթացակարգեր, որոնք նախատեսված են օրենքով և գրանցումից հետո ընկերության ։ Մասնաճյուղ առանձին կորպորացիան է օտարերկրյա ընկերության, այնպես որ օտարերկրյա ընկերությունները պետք է պատասխանատվություն կրեն մասնակցի բաժնային մասնակցության, օրենքով նախատեսված բոլոր պարտքերը և վարկերը գործունեության արդյունքում դուստր ընկերության.
Այլ մեթոդներ, որոնց միջոցով օտարերկրյա ընկերությունը կարող է ներդնել Ճապոնիայի օգնությամբ ճապոնական կորպորացիաները, բայց առանց ստեղծելու դուստր ձեռնարկության ստեղծելով համատեղ ձեռնարկություն ճապոնական ընկերության կամ ներդրումային ընկերության, ինչպես նաև ճանապարհով բաժնային մասնակցության ճապոնական ձեռնարկությունները.
Բաժնետիրական ընկերությունները կորպորացիայի եւ սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն նման են, քանի որ պատասխանատվությունը սահմանափակվում է նրանց ակտիվները, կատարված ակցիայի մասնակիցներ: Համեմատ բաժնետիրական ընկերության, սակայն, սահմանափակվել է պատասխանատվությամբ ընկերություն ունեն ավելի մեծ ազատություն ինքնակառավարման մարմինների միջոցով իրենց կանոնադրությամբ, եւ, ի տարբերություն բաժնետիրական ընկերությունների, նրանք կարող են տրամադրվել ընթացակարգերի պատրաստման և հաստատման ֆինանսական հաշվետվությունների իրենց կանոնադրության, քանի որ չկան օրենքներ և կանոններ, որոնք վերաբերում ավարտը նախապատրաստելու տարեկան ֆինանսական հաշվետվությունների և պարտավոր է հրապարակել իր ֆինանսական արդյունքները. Բացի այդ, թեեւ նրանց անդամները սովորաբար պահանջվում է կատարել բիզնես, իր կանոնադրությունը կարող է նախատեսել նշանակումը 'կառավարիչները գործընկերները'. Բիզնես-կարգի հաշվի առնելով հետագա զեկույցի համապատասխան որոշմամբ հանդեպ ուղղակի օտարերկրյա ներդրումներ և այլն (Անգլերեն, ճապոներեն) ծանուցում է գրանցման ստեղծման կորպորացիայի (ներկայացնելու համար Տոկիոյում սահմանելիս գրասենյակ Տոկիոյում) այդ նյութերը պարունակում են նմուշներ փաստաթղթերի գրանցման մասին, վիզա, հարկման, կադրային և աշխատանքային հարցերի վերաբերյալ, որն անհրաժեշտ է, երբ օտարերկրյա ընկերությունն է ստեղծում կորպորացիա կամ այլ իրավաբանական անձ, Ճապոնիայում, ինչպես նաեւ նկարագրական օրինակներ, թե ինչպես լրացնել դրանք: Մասը անգլերեն բովանդակության թարմացվել միջոցով նախնական թարգմանություն. Այդ փաստաթղթերը չեն հրատարակվում է իրավասու մարմինների կողմից եւ, հետեւաբար, ոչ պաշտոնական է: Նրանց համար, ովքեր պատրաստվում է պաշտոնական ընթացակարգերի, խնդրում ենք բեռնել վերջին պաշտոնական փաստաթղթերի իրավասու մարմինների և համապատասխան մարմինների կամ խորհրդատվություն մարդու, որը մասնագիտացած հարցերի վերաբերյալ խորհրդատվություն է նման տեղեկատվությունը եւ ընթացակարգերը. Պարունակվող տեղեկատվությունը այս փաստաթղթերում պետք է օգտագործվել ինքնուրույն հայեցողությամբ ընթերցողին Այն ժամանակ, երբ կազմակերպությունը անում է ամեն հնարավորը ՝ ապահովելու բարձր ճշգրտության դրանում պարունակվող տեղեկությունները, չի ընդունվում ոչ մի պատասխանատվություն կազմակերպության համար որեւէ կորստի կամ վնասի, կրած գործողությունների արդյունքում ներկայացրած տեղեկատվության հիման վրա այդ փաստաթղթերում կամ արտաքին հղումներ թվարկված այդ էջերում.
